| 浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會2017年工作總結(jié)和2018年工作要點 | |||
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| 日期：2018-02-08閱讀：1555次 | |||
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浙保人〔2018〕1號
各專委會委員：
《浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會2017年工作總結(jié)和2018年工作要點》已經(jīng)浙江省保安協(xié)會會長辦公會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，供學(xué)習(xí)參考。
附件：《浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會2017年工作總結(jié)和2018年工作要點》
浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員
2018年2月6日
浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會2017年工作總結(jié)和2018年工作要點
2017年，是浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會誕生之年（以下簡稱“專委會”），自專委會成立以來，在省協(xié)會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各委員等大力支持下，圓滿完成了2017年各項工作，現(xiàn)將專委會2017年重點工作總結(jié)如下：
一、群策群力籌備專委會
一季度省保安協(xié)會人員和下城保安公司人員成立籌備組；專題研究確定專委會宗旨：保安企業(yè)人力防范業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展；建立組織架構(gòu)：設(shè)立了主任委員1名、副主任委員4名、顧問6名；確立了各單位聯(lián)絡(luò)員：運用網(wǎng)絡(luò)建立主任委員單位和副主任委員單位（聯(lián)絡(luò)員）工作聯(lián)系群，進行工作討論和意見搜集；制定籌備2017年工作計劃。按照前期設(shè)定專委會委員單位條件，廣開門路，討論征求意見；推薦和挖掘人力防范顧問人選，并與擬聘顧問進行前期的溝通，聽取相關(guān)寶貴建議。對征集到的報名表進行資格審核，報協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最終選定委員單位（委員）共43家（位）。
二、人防專委會正式成立
二季度按照專委會2017年工作計劃和協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)要求，確立會議召開時間、地點、參會人員、制作會議手冊。由主任委員牽頭、副主任單位代表和顧問召開專委會成立大會預(yù)備會議后，浙江省保安協(xié)會成立人力防范專業(yè)委員會成立大會勝利召開。會上，介紹人力防范專業(yè)委員會籌備工作情況、審議通過浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會第一屆成員名單、審議通過浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會2017年度工作計劃、主任委員發(fā)言、顧問代表講話、凌秋來會長作重要講話。
三、調(diào)查摸底掌握情況
三季度為了摸清全省保安從業(yè)單位人力防范的基本情況、專委會擬定了《浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會人力防范基礎(chǔ)情況調(diào)查問卷》經(jīng)專家和主任、副主任委員單位多次討論、補充修改、完善問卷后，報協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向?qū)Ｎ瘯瘑T單位定向投放，問卷收集、整合了專委會全部委員單位人力防范的基本情況，問卷收集后，專委會抽調(diào)專人進行梳理匯總，并向省協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)進行了專題匯報。
四、建議出臺人力防范保安服務(wù)收費指導(dǎo)價
長期以來，我省保安服務(wù)行業(yè)用工成本都沒有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，客觀上缺乏約束低價惡意競標(biāo)行為的依據(jù)，對行業(yè)發(fā)展十分不利。根據(jù)浙江省政府每年均出臺最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)文件的現(xiàn)實，結(jié)合三季度調(diào)查問卷時全體委員單位對出臺全省保安服務(wù)收費指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)的呼聲，專委會參考了其他省份近年出臺人力防范保安服務(wù)收費指導(dǎo)價等做法，專委會提出了專題報告，懇請省保安協(xié)會與省物價局等部門溝通協(xié)調(diào)，出臺浙江省人力防范保安服務(wù)指導(dǎo)價。借此規(guī)范全省人力防范保安服務(wù)市場經(jīng)營秩序，規(guī)范行業(yè)正常市場競標(biāo)行為。
2018年是全面貫徹中共十九大精神的開局之年。我們將共同迎來改革開放40周年。新時期面臨新機遇和新挑戰(zhàn)，根據(jù)《浙江省保安協(xié)會專業(yè)委員會管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省保安企業(yè)人力防范業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展要求，擬定人防專委會2018年主要工作內(nèi)容如下：
一、組織人防專業(yè)委員會成員單位交流考察
為加強委員會各委員單位溝通聯(lián)系，密切行業(yè)伙伴關(guān)系，組織專委會成員單位在一定范圍內(nèi)進行互訪交流，互訪期間重點加強“創(chuàng)新人防服務(wù)模式的”探討與調(diào)研，搜集互訪單位創(chuàng)新人防服務(wù)模式的經(jīng)驗和成功模式，為二季度召開座談會創(chuàng)造條件，營造氛圍。
二、組織召開人防創(chuàng)新服務(wù)模式座談會
在一季度互訪交流考察的基礎(chǔ)上選定3-5家單位，介紹該公司在拓展人防創(chuàng)新服務(wù)方面的經(jīng)驗和模式，同時以座談的形式梳理出當(dāng)前困擾我省人力防范服務(wù)的主要問題，并尋找破冰舉措。
三、組織委員單位赴全國優(yōu)秀（先進）保安公司考察學(xué)習(xí)
按照自愿自費的原則，組織專委會委員單位前往全國優(yōu)秀保安公司，交流人防業(yè)務(wù)創(chuàng)新服務(wù)與管理方面的經(jīng)驗；了解隨身護衛(wèi)等新興或高端人防業(yè)務(wù)開展現(xiàn)狀，結(jié)合前兩個季度在省內(nèi)開展的調(diào)研活動，吸收借鑒外省市先進做法與經(jīng)驗。
四、舉辦主題為“如何發(fā)揮人防保安隊員社會安全信息員的作用”研討會
通過研討會的形式，梳理出當(dāng)前人防業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)保安隊員能夠接觸與了解的涉及社會安全方面的信息量與類型，分析如何研判、報送等能夠發(fā)揮人防保安隊員社會安全信息員的作用提出意見建議，為新一年里重點加強保安員在社會治安綜合治理信息員方面的協(xié)輔警作用收集信息，探索模式。 |
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